Taller alta dirección RAIN

Alta dirección en redes de mercadeo RAIN

  • El participante tendrá orientación práctica mediante la cual obtendrá herramientas y técnicas para el mejoramiento de su estilo de liderazgo y resolver situaciones de manejo de personal.
  • Compartir experiencias y obtener criterios para el manejo de situaciones de formación, integración y desarrollo de equipos así como para la negociación en diferentes ambientes de trabajo.
  • El participante desarrollará estrategias para la definición de objetivos.
  • Desarrollar habilidades analíticas y creativas para la solución de problemas.
  • El programa es interactivo y dinámico, con un fuerte énfasis en aplicaciones y soluciones prácticas apoyado en la sólida experiencia.

Alta dirección

Las organizaciones contemporáneas se enfrentan a constantes retos, los cuales exigen de sus líderes, supervisores,
coordinadores, gerentes y directivos acciones eficientes que den resultados satisfactorios.
El curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales es un programa diseñado para dar herramientas prácticas a los líderes,
especialmente para resolver los problemas cotidianos a los que se enfrenta el jefe, gerente o director en la búsqueda de
resultados, en la supervisión de personal como en el manejo de los recursos en un entorno de reto y constantes cambios.
Este programa se ha convertido en una formación esencial para toda persona que busca el crecimiento profesional a través
de la supervisión y la estrategia.

Dirigido a:

-Profesionales que buscan la formación general para su desarrollo profesional.
-Profesionales que ocupan puestos de mando que constantemente deben impulsar a grupos de trabajo hacia objetivos preestablecidos.
-Personas que requieran de un óptimo manejo y desarrollo del recurso humano a su cargo.
-Emprendedores, jefes, directores y empleados que ocupan o que están buscando ocupar posiciones gerenciales.

TEMARIO

Módulo 1: Desarrollo personal
• Conciencia de mí mismo.
• Asumiendo mi responsabilidad.
• Conociéndome para establecer relaciones satisfactorias con los otros.
• Víctima y protagonista.
• Renovación y equilibrio.
• Visión personal.
• Iniciando con el trabajo emocional

Módulo 3: Liderazgo e Inteligencia Emocional
• Liderazgo Situacional.
• La delegación de actividades.
• El administrador y el líder.
• Estilos de liderazgo.
• El líder como generador de cambio.
• Competencia emocional del líder.
• La inteligencia emocional como diferenciador.
• Los elementos críticos de la inteligencia emocional.
• Evaluación de la inteligencia emocional del líder.
• Analizando los elementos que hacen fracasar a un líder.
• Desarrollo de la inteligencia emocional.

Módulo 2 : Comunicación Efectiva
• Componentes de una conversación.
• Red de relaciones en la equipo.
• El modelo del observador.
• El escuchar y el hablar.
• Programación neurolingüística en la comunicación.
• Comunicación NO verbal.

Módulo 4: El líder y los paradigmas organizacionales
• Los paradigmas y su influencia en la conducta.
• Ejemplos de Lideres que han roto paradigmas.
• Identificando los paradigmas de su equipo.
• El líder que rompe paradigmas.
• El líder transformador y visionario.
• Preparando al equipo para la aceptación de nuevos
paradigmas.

INFORMACIÓN DEL TALLER

  • Días: Sábado 6 y 13 de Agosto 2018
  • Horario: de 9 a 15:00 hrs.
  • Total de horas del curso: 12 hrs.

Homero 1425 Int. 105 Col. Polanco, Ciudad de México

Presencial

Diploma de partición con valor curricular

  • Cuadernillo de trabajo
  • Plan de alta dirección RAIN

REQUISITOS

  • Ser socio RAIN
  • Ser mayor de 18 años
  • Haberse graduado de:
    1. Taller Liderazgo Personal
    2. Taller Liderazgo 360 grados RAIN

COSTOS Y BECAS

  • Costo del Taller: $ 6,000.00 (Seis mil pesos)
  • BECAS DISPONIBLES: 20%, 35% y 50%

REGÍSTRATE AQUÍ

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Para mayor información llama al  (0155) 6443 2930 o manda un Whats app al 55-6629-7650

CUPO LIMITADO

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